随着企业发展对用工的需求不断增加，临时工和短期工越来越多的在企业中得到应用。大到青岛的海尔海信、澳柯玛、胶州的福生食品、尼德科等。下面来介绍一下短期用工和临时用工的好处有哪些！

一、对于因为短期项目需要或者季节订单用工需求突增的用工情况。采用临时用工可免除办理招用工手续以及社保的增减问题。无疑大大降低了企业的用工成本，避免了公司大量的养闲散人员，活不忙了就可以退给劳务公司，活忙了再找专业的劳务公司合作！轻轻松松实现用工需求，实现灵活用工的目的，

二、可以将以往用人的间接成本（工资、社保）等，转变成直接成本（服务费）。

三、减少企业简单重复性工作及避免许多突发性人事问题，保证人员流动的自然有序，减少劳动纠纷。