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劳务派遣

  劳务派遣是指劳务公司依法与用人单位订立劳务派遣协议,筛选符合用工单位岗位要求的劳动者并在与其建立劳动关系后,将劳动者派遣到用工单位工作的一种新型的灵活用工形式。可以优化人力资源结构,使得人事管理便捷,减少劳动纠纷,两次固定期限劳动合同转为无固定期限劳动合同的束缚 。有利于降低招聘成本,减少人员储备 ,有利于降低培训成本,薪酬支出是合法避税的一种手段,有利于规避裁员(特别大批量裁员)的风险 。有利于增强用人单位的用人灵活性和劳动法律保护对其制约的解缚性。 
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